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◆33「こんな時にもう一人いてくれたらなあ 駅から聞こえてくる声」 2013.09.14
◆32「疲れを蓄積させる予備月の勤務作成を改善せよ!」 2013.09.14
◆31「職場で1時間前出勤等が『強要』されていませんか?」 2013.09.04
◆30「怒鳴るな!それはパワーハラスメントだ!」 2013.09.04
◆29「これがユニオン役員の正しい道なの?」 2012.04.06
◆28「付け回し、威圧・嫌がらせをするユニオン役員をどう思います?」 2012.04.06
◆27「誤った道から取り戻す」誤りとは一体何なの? 2012.04.01
◆26ユニオン役員から「自分の身は自分で守れ」と言われたことはありませんか? 2012.03.08
◆25「仕事のミスを責め続ける管理者!こんな管理者どう思いますか?」 2012.03.03
◆24「駅にもベテランがいてこそ、安心して働けると思いませんか? 2012.02.20
◆23「60才以降の雇用・労働条件向上を!」 2011.11.03
◆22「SASの基準は厳しすぎると思いませんか!」 2011.10.17
◆21「基準値以下でも乗務不可!?なんのためのアルコール検知器?」 2011.10.03
◆20「駅に必要・適正要員が配置されていますか!」 2011.09.20
◆19「地震だ 津波だ すぐ避難 これ、基本!」 2011.09.13
◆18「ATS-PT 保安装置ではなく不安装置?」 2011.09.04
◆17「これでいいのか?人事・賃金制度」 2011.08.27
◆16「60歳以降の労働条件を考えよう!」 2011.08.18
◆15「ATS−PT導入で職場は不安と悲鳴!」 2010.09.19
◆14「IC乗車券利用制限だけが対策なのか?」 2010.09.16
◆13「年休20日取得できる適正要員を配置せよ!」 2010.09.16
◆12「チェックシートは品質保証書?」 2010.09.06
◆11「睡眠時無呼吸症候群(SAS)対策がなんで自己負担なのか!」 2010.09.03
◆10「車掌行路の3時間コースは見直せ!」 2010.09.02
◆9「庫の温度は最高50℃!」 2010.08.31
◆8「何のための報告?」 2010.06.02
◆7[犯罪扱い者にされていませんか?
2010.05.21
◆6「知識の確認は苦痛ではないですか?」 2010.05.17
◆5「20日年休を取得できる要員配置を!」 2010.04.16
◆4「架線切断事故?社員のみに責任転嫁でお茶を濁すな!」 2010.04.01
◆3「昇格試験に受かっていないあなた!定昇額が下がりますよ!」 2010.03.23
◆2「監視カメラは何のため?」 2010.03.13
◆bP「架線切断事故?多くの疑問を抱えたまま社員に責任転化!」 2010.03.01